Полезни съвети

Как правилно да напишете цел в автобиография

Pin
Send
Share
Send
Send


Моля, обърнете внимание, че конкретните цели при кандидатстване за различни свободни места варират значително. Затова трябва да помислите каква е целта да посочите в автобиографията при кандидатстване за работа. В зависимост от предложеното свободно място, целта ви може да бъде формулирана по следния начин:

  • заемете позицията на активен мениджър продажби,
  • получите работа на мениджър, който знае как да намери подход към клиентите и да направи изгодни сделки,
  • намери работа като опитен консултант по продажбите,
  • получаване на работа на касиер в един от магазините на веригата от големи супермаркети,
  • да заеме позицията на търговски директор в дистрибуторска компания,
  • планирайте финансовите и икономическите дейности на компанията като водещ икономист,
  • работа за администратор на салон за красота,
  • да води счетоводни и данъчни записи на компанията като заместник главен счетоводител,
  • да разработва нови продукти, увеличавайки асортимента и популярността на сладкарския магазин, работи като технолог,
  • участвайте в популяризирането и развитието на уебсайтове като SEO специалист, демонстрирайте професионалните си умения,
  • да работи като су-готвач в един от ресторантите на веригата,
  • за постигане на ръст в продажбите и промотиране на марките на компанията като старши мениджър продажби.

По-добре е да посочите името на свободното място, за което кандидатствате, тъй като потенциалният работодател го е посочил в рекламата си. По този начин можете да проявите своя интерес.

Общи цели

Но има ситуации, когато кандидатът кандидатства за няколко свободни места едновременно. В този случай е по-добре да не търсите примерни възобновяеми цели без конкретна позиция, а да съставите автобиография за всяка от свободните работни места, която ви интересува отделно. Общите цели могат да бъдат формулирани по следния начин:

  • работа в голяма търговска компания,
  • реализирайте своята повишена ефективност, организационни умения и ентусиазъм в дистрибуторска компания,
  • получи интересна работа в голяма производствена компания,
  • търсят позиция в стабилна компания, получават възможност да покажат своите умения.

Но, по-добре е да избягвате такива формулировки. Рекрутерът не трябва да решава за вас каква работа искате да получите.

капани

Когато съставяте резюме, трябва да преследвате една цел - да заинтересувате служителя от персонала. И за това не е достатъчно да напишете в колоната „цели” само името на позицията. От трите представени варианта:

  • главен икономист
  • работа като главен икономист,
  • участва в планирането и анализа на дейността на голяма производствена компания като главен икономист,
    внимание ще бъде привлечено към последното.

Когато решавате какво да напишете, не забравяйте да посочите избраното свободно място.

Следните опции ще бъдат неперспективни:

  • желание да получите добре платена работа в банката,
  • получи работа, за да изплатиш ипотека,
  • да намерят допълнителни работни места на непълно работно време, които да плащат за обучение,
  • получи работа, която ще демонстрира всичките ми способности и таланти,
  • Искам да си намеря работа с прилична заплата и удобен график.

Ето защо, преди да потърсите пример за автобиография, е по-добре да разберете какви свободни работни места са отворени във фирмата и да покажете в графата "цел", че знаете какво искате и може да бъде полезно за компанията.

Съсредоточете се върху интересите на работодателя

Пример за това как да пишете НЕ Е НЕОБХОДИМО:

„Цел: да се намери работа в развиваща се компания, която осигурява корпоративно обучение на служителите, насърчава кариерния им растеж и също така гарантира социален пакет.“

Какво не е наред? Всичко е просто. Тази цел вика: работодателят е длъжен да ми осигури обучение, растеж и социален пакет, не съм съгласен за нищо по-малко!
Междувременно вие търсите работа, а не работодателят, който се нуждае от вас. Работодателят има още 3-5-10 кандидати за това свободно място ...
Така слизаме от небето на земята и се сервираме с напълно различен сос. Целта на резюмето трябва да отговори на въпроса - какво можете да дадете на работодателя? Каква полза ще получи, ако ви отведе на работа?

Пример: „Целта е да се използват знания в областта на управлението на инвестиции, за да се увеличи значително печалбата на компанията.“

След като прочетете тази цел, очите на HR мениджъра светят. И ако квалификацията на кандидата отговаря на изискваното или е отхвърлена, но незначително - поканата за интервю е гарантирана на специалиста.

Тук всичко е просто. Целта е 2-3 реда. Не абзац, не есе. „Краткостта е сестра на таланта“, както каза класикът. Това е основната насока.

Между другото, опитали ли сте да потърсите работа в международна компания? Опитайте! И направете резюме правилно.

Как да започнете търсене на работа?

На първия етап е необходимо да се постави определена и реална цел. Определете какъв вид работа искате да намерите въз основа на собствените си интереси, ниво на образование, опит и ситуация на пазара на труда. За да определите правилно и в съответствие с днешните реалности целите си за намиране на работа, трябва да направите мониторинг на съвременния пазар на труда и да разберете какви специалисти са търсени, какво гледа работодателят и каква заплата предлагат. В резултат на това можете ясно да разберете каква позиция и при какви условия трябва да търсите. Правилното поставяне на цели вече е голям успех.

Подготовка на професионална информация за работодателя

След като сте определили как и къде да търсите подходяща позиция, важно е да започнете да подготвяте информация за себе си за потенциални работодатели. Достоен метод за самопредставяне на пазара на труда е автобиография, която предполага кратко описание на вас като професионалист във вашата област на дейност.

Правилно описаните лични данни, показващи, че основната ви цел ще се превърне в вид визитна картичка, съдържаща информация за вашата специализация, постижения, ниво на квалификация и трудов опит. В съвременния свят отиването на работодател за интервю без възобновяване е знак за лош вкус и голяма вероятност да откажат да си намерят работа. Но появата в офиса на ръководителя на компанията с представителен въпросник е гаранция за успех. Благодарение на такава предварително подготвена информация, работодателят ще може бързо да се ориентира в ситуацията и да предложи подходяща позиция.

Стандартна структура на резюмето

Компетентно и професионално написаното автобиография може да направи благоприятно впечатление на работодателя. По правило първо в биографията посочват фамилията, името, отчето на кандидата. Следното определя основните лични данни: дата на раждане, адрес, телефонен номер за контакт, имейл адрес.

Какво да напиша за целите на резюмето? Тук трябва накратко да заявите намеренията си, например, можете да напишете това: „запълване на свободна позиция“. Но ако ще изпратите едно и също резюме в няколко компании, предлагащи различни свободни работни места, тогава този раздел не се препоръчва.

Следващият елемент е опит / опит. За предпочитане е данните да се посочват в хронологичен ред, като се започне от последното място на работа. Тук трябва да бъде посочено: периодът и организацията, в която сте работили, име на компанията, длъжност, основни професионални задължения и постижения.

Education. Това е малка част от автобиографията ви. Особено, ако от дипломирането е минало много време, не бива да описвате подробно този предмет.

Разделът за допълнителна информация отразява данни за нивото на владеене на чужди езици, компютърни умения (посочващи няколко програми), наличието на шофьорска книжка и тяхната категория. Тук можете също да пишете за личните качества, хобита, хобита и да изпращате препоръки.

Каква е целта на автобиографията? пример

Нека се спрем по-подробно на целта на автобиографията, за която сте се свързали с компанията. За да създадете положително впечатление на потенциален работодател за себе си, е важно да обърнете специално внимание на написването на този раздел. Целта на резюмето трябва да бъде изложена в не повече от две изречения.

Не пишете за перспективите за кариера. Това може да бъде обсъдено по време на интервюто, ако чувствате предразположението на работодателя към вашата кандидатура. Не използвайте такива фрази като: „Търся възможност за ...“ или „там, където способностите ми ще намерят приложение“, или „за по-нататъшния ми растеж“.

Грешки при определяне на цел в автобиография

Често определянето на цел в автобиография е трудно за много хора. Социолозите приписват това на факта, че заявителят се опитва да създаде сравнително „гъвкаво“ резюме, подходящо за няколко свободни работни места в различни организации. Избягвайте това, няма да играе в ваша полза.

Както бе споменато по-горе, по-добре е да посочите конкретната позиция или сфера на дейност, където искате да работите. Не принуждавайте работодателя да ви намери подходящо място. Заявете предпочитанията си сами. По този начин ще облекчите задачата на работодателя и ще можете да го позиционирате повече.

Също така голяма грешка при писане на цел в автобиография е акцентът върху нивото на заплатите, наличието на социален пакет или допълнителен отпуск. Всички тези подробности се обсъждат най-добре директно на среща с ръководителя на компанията.

Търсите обява за работа

И така, каква е същата позиция да посочите в информацията за себе си за работодателя?

Ако подготвяте резюме за конкретна реклама или за конкретна компания, тогава свободните работни места за конкретен работодател, позицията, за която кандидатствате, трябва да бъдат посочени точно както в обявата.

Ако има търсене на кандидат за длъжността „счетоводител“, тогава целта на резюмето на счетоводителя ще бъде „запълване на свободната длъжност“. И ако работодателят търси мениджър продажби или персонал, тогава за целите на автобиографията не е необходимо да посочвате, че кандидатствате за длъжността „мениджър“. Пишете в съответствие с искането на компанията.

Винаги имайте предвид, че първо личните данни на кандидата се обработват в отдела за персонал. Служителите не винаги могат да имат подробности за работата, особено когато организацията изисква няколко нови служители за различни длъжности. Следователно, просто посочвайки целта на резюмето на мениджъра (както е описано по-горе), оставяте отдела за персонала да избира за кое свободно място вашите данни се отнасят за: „мениджър продажби“ или „мениджър на персонал“. В този случай изборът на работодателя ще бъде в полза на автобиографията, където целта е формулирана ясно.

Публикувайте собствено резюме

Ако обаче сте подготвили въпросника си за самостоятелно публикуване в работните портали в Интернет или за изпращане до вестник, тогава е разрешена общата цел на автобиографията без конкретна позиция. Можете да посочите няколко сродни специалности. В този случай е по-добре да представите интересуващите ви публикации в приоритетен ред. И така, целта на автобиографията (пример): запълване на свободна позиция като мениджър по продажби, мениджър по реклами, мениджър на персонал

За работодателя ще стане ясно, че кандидатът е специалист в областта на продажбите, но тъй като винаги е свързан с рекламата, кандидатът най-вероятно има опит в тази област. Кандидатът би могъл да се справи и с персонала на организацията, но логично следва, че той е по-малко професионален в тази специалност.

Не забравяйте, че когато кандидатствате за целите на въпросника на няколко публикации, те трябва да са съседни и да принадлежат към една и съща област на вашите знания и опит.

Създайте резюме в Microsoft Office

Отличен помощник за самостоятелна подготовка на автобиография е програмата Microsoft Office. Необходимо е да изберете раздела „Файл“ в менюто, след това „Създаване“. Сред наличните шаблони изберете стандартното „Обобщение“. Word ще ви подкани да попълвате колоните сами или с помощта на „Помощника за възобновяване“. Програмата ще ви даде необходимите точки за попълване на въпросника и даване на съвети. Можете лесно да форматирате и отпечатате завършен документ за самостоятелно представяне.

В заключение, проверете двойно или дори тройна автобиографията си - дали има досадни грешки в нея. Ако е възможно, помолете някой да прегледа документа.

Определете цел в резюме за себе си

Така че, преди да започнете да търсите нова работа и да създадете компетентно, професионално резюме, на първо място определете целта на заетостта за себе си. Някой предпочита само любимите си професии, други се грижат за нивото на заплатите, а трети се интересуват от перспективата за кариерно израстване или за развитие на нови умения.

Затова не бъдете мързеливи, вземете молив и лист хартия, помислете внимателно какво да напишете в автобиографията. Целта може да се появи в процеса на анализ на вашите работни и житейски приоритети. Помислете какво е ценно за вас, какви са плановете ви за бъдещето, какво искате.

Последен съвет

Признайте за себе си силните и слабите страни на вашата собствена личност, професионално обучение и формулирайте целите си в съответствие с тях. След като анализирате миналото си, разберете какво ви е довело до сегашната ви ситуация. Така можете бързо да разберете вашите предпочитания, лесно да определите целта и да заемете своето място на пазара на труда. Колкото повече време прекарвате в определяне на вашите възможности, толкова по-големи са шансовете ви.

Направете правилно възобновяване, като се съсредоточите върху вашата квалификация и реалните постижения. Успешна заетост и обещаваща кариера!

Целта на работата във фирмата

Първо трябва да вземете решение за дадена цел, да си представите в коя компания бихте искали да получите работа и каква полза може да донесе с вашите дейности. Затова основното внимание трябва да се обърне на крайния продукт от тяхното участие. Какво знае специалистът как да прави? Какви са неговите професионални умения? Ако кандидатът е строител на пътища, тогава крайният продукт ще бъде висококачествен и своевременно доставен изграден или ремонтиран път.

И как можете да се докажете в специалността секретар, счетоводител или управител? В този случай е по-добре да не обръщате много внимание на текущия работен процес, би било по-добре, ако кажете какви ползи може да донесе кандидатът по време на престоя си във фирмата, с други думи, да запазите ръководство за крайния продукт. Само в този случай работодателят ще разбере, че кандидатът е добре запознат с мисията си за своята компания. Например, ако човек е работил като системен администратор, той лесно ще прочете за целта в автобиографията му:

  1. Нуждаем се от обещаваща, постоянно развиваща се компания, която се интересува от добре функционираща ИТ структура.
  2. Организирам ясната работа на компютърна мрежа, включително всички специализирани програми, заедно с интернет. Ще оптимизирам и ще създам максимален комфорт за потребителите. Това ще намали разходите им за време и ще увеличи максимално вниманието им към изпълнението на основните задачи.

Цели в работата: пример

Всеки кандидат за заеманата длъжност има конкретна цел, която може да се различава от целите, посочени от други кандидати. Ако кандидатът има богат професионален опит, тогава вместо целта той може накратко да опише своите кариерни постижения. За младите специалисти и начинаещите работници намирането на свободно място на работа ще помогне само за правилното формулиране на целта.

Например, какво може да се напише в резюме като цел за всеки тип работа:

  1. Начинаещ труд в сектора на услугите.
    Искам да получа работа в сектора на услугите на надеждна компания, за да се възползвам от моите умения и способности, които спечелих от предишен трудов опит.
  2. Работете като редактор.
    Искам да работя като редактор на вестници с практическото приложение на моя опит и умения.
  3. Пример за обща цел за всички търсещи работа.
    Ще работя за вас, за да осъзнаете моя ентусиазъм, висока работоспособност, опит и отговорност, получени в резултат на работа в следните области: (изброяване на умения, показващи опит).
  4. Работете като касиер.
    В тази област на дейност имам пет години опит, усърден, трудолюбив касиер с изключителна отговорност.

Целта на счетоводителя

Притежавайки определени умения и опит, кандидатът може да покаже предимството си на пазара на труда, заобикаляйки необходимия минимум с общ набор от умения, присъщи на повечето специалисти. Ако има преобладаване на такива умения, тогава всичко това трябва да се появи в резюмето. Помислете за пример:

  1. Създавам счетоводно и данъчно счетоводство от нулата или го възстановявам, коригирам грешките, направени от други счетоводители,
  2. Ще доведа автоматизация на счетоводството в нови фирми,
  3. Свободно мога да водя управление на записи на персонала, да формирам и да водя лични досиета на служители на компанията,
  4. разработване на длъжностни характеристики,
  5. участва в ликвидацията на фирми,
  6. Мога да ръководя няколко юридически лица
  7. Извършвам икономически анализ на компанията.

Важен момент е добавянето на неговото значение за работодателя, като в резюмето се споменава не само уменията, но и постиженията в същия блок.

Ето пример за отражение на професионалните постижения:

  1. Ще осигуря правилното начисляване и навременно прехвърляне на плащания по сметките на държавния и местните бюджети,
  2. Ще подготвя и изпращам данъчни и счетоводни отчети самостоятелно и своевременно,
  3. разработаю учетную политику фирмы, учитывая минимизацию обложения налогом.

Цель резюме без конкретной должности: пример

Нередко бывают случаи, когда соискателю нечего сказать о конкретно намеченной цели. Это говорит о том. Че той няма целенасоченост и цели като цяло и не може да се ориентира по въпроса с формулировката. Ето защо, за да разберете каква професионална цел трябва да бъде посочена в автобиографията, трябва да вземете решение относно собствените си професионални интереси. Всичко, което кандидатът може да извади от намеренията си, трябва да бъде внимателно изложено в едно изречение. Обикновено между тях има определена връзка и обща ориентация, които са част от една и съща професия.

По-долу са примери за идентифициране на професионални интереси.

Дайте отговори на въпроси към себе си:

  1. какъв списък от професионални задачи желая и мога да реша,
  2. с какви методи ще се ръководя
  3. какви резултати искам да постигна в резултат на работата си,
  4. кой ще помогне на работата ми.

Направете изявление за целта си с:

  1. притежаване на собствен опит,
  2. анализи и прогнози на проблеми с професионалната дейност,
  3. представяне на очаквания резултат от работата ви, който ви подхожда.

Целта на резюмето е какво да напишете

В резюмето трябва да има ясно и кратко изложение на целта. Тази част от секцията трябва да бъде попълнена не повече от два или три реда.

В раздела с насоки за целите не е необходимо да използвате общи и неясни фрази, например: „Искам да намеря работа в голяма компания с високо заплащане, с по-нататъшно професионално и кариерно израстване“, „Търся престижна работа с по-нататъшен растеж и повишение“ и т.н.

Няколко примера за цели в резюмето:

  1. Търся място за длъжността главен счетоводител във финансова компания.
  2. Искам да намеря работа като икономист (посочете желаното ниво на доходите).
  3. Кандидатствам за длъжността мениджър в банковия сектор.

Описанието на целта в автобиографията е важен компонент, от който може да се интересува мениджърът по наемането. За да увеличите шансовете да получите покана за интервю, трябва сериозно и отговорно да подходите към подготовката на резюме.

Цел за възобновяване на студентите

При условие, че студентът никога не е трябвало да работи, той въпреки това притежава практически умения. Често ги получават по време на практика - когато студентът трябва да работи на работното място. Дори в процеса на кратка практика - това е личен контакт с професията, а не с теорията.

Препоръчително е да споменете практиката в резюмето: на кое място е отишло, колко време е продължило, какви задачи са изпълнени, каква отговорност носят и какви резултати са постигнали. Би било хубаво на всичко това да предоставите препоръки с прегледи на хора, с които трябва да си сътрудничите (от управлението на практиката).

Например решавате да опитате себе си като мениджър, свързан с доставката на стоки, и имате опит като съветник. Сякаш директна връзка не се вижда тук, но може да се случи, че в хода на работата ви като съветник е била ваша отговорност да планирате покупки или ще имате на разположение на вас ресурсите и сте планирали разходите им. В противен случай все още имате известен опит в работата с хора. И практически всяка позиция е свързана с този въпрос.

Подобна работа е свързана с голяма отговорност, самообладание и способност за бързо вземане на решения ... Набор от тези качества е универсален, полезен в повечето случаи, така че присъствието им в автобиографията е много желателно.

Цел в резюме на мениджъра по продажби

Мениджърът по продажбите носи голяма отговорност, тъй като той е лицето на компанията, тъй като има директна връзка с клиентите в ръцете си. За да създадете ефективно възобновяване, първо трябва да посочите списък с вашите лидерски качества, колко бързо ще намерите общ език с клиенти, които имат различни вековни категории. Особено забележителни са готовността за пътуване в командировки и сериозността на отношението към задълженията, както и готовността да дарите лично време и усилия за постигане на целите си.

Графата за личните качества трябва да бъде попълнена със списък на толкова упорити и целеустремени хора за постигане на желания резултат, тъй като работодателят има нужда от служител, който иска и иска да печели пари. За мениджърите по продажби най-често се изплаща процент от продажбите им.

Цел в автобиографията на адвоката

Основната задача на адвокат е да ръководи компанията във вихър от право и правни отношения. На такъв специалист се вярват всички и всичко. Неговите отговорности включват не само консултиране, но и пряко изпълнение на инструкциите на работодателя, които включват документиране на основните правни норми в работата на компанията, както и да бъде експерт в работата на организацията по договори. Опитен работодател приспада автобиография на адвокат с пристрастия, тъй като този специалист ще трябва да бъде внимателен, взискателен и да спазва законовите норми.

Юрист, като специалист в областта на правото, цялата работа на компанията се привежда в строго съответствие със законодателните правила. Затова адвокат трябва да напише автобиографията си без преувеличение. В тази връзка ще бъде трудно да се намерят официално фиксирани формуляри и препоръки, но практически е разработен набор от неписани правила, за да се направи успешно писмено представяне. Те работят в съответствие с принципите на съставяне на бизнес документи, пресичайки определени психологически аспекти на възприемането от работодателите на информация за кандидатите за длъжността.

Гледайте видеоклипа: Благодарността като обяснение в любов към живота (Септември 2020).

Pin
Send
Share
Send
Send